Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Tőke Adminisztrátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Humán Tőke Adminisztrátort, aki csatlakozik dinamikus HR csapatunkhoz, és támogatja a szervezet humán erőforrás folyamatait. A pozíció fő feladatai közé tartozik a munkavállalói adatok kezelése, a beléptetési és kiléptetési folyamatok adminisztrációja, valamint a HR dokumentációk naprakészen tartása. A Humán Tőke Adminisztrátor szorosan együttműködik a HR vezetőkkel, a bérszámfejtési osztállyal, valamint a vállalat más részlegeivel annak érdekében, hogy a humán erőforrás menedzsment folyamatai gördülékenyen működjenek.
A munkakör magában foglalja a munkaszerződések és egyéb jogi dokumentumok előkészítését, a szabadságok, betegszabadságok és távollétek nyilvántartását, valamint a munkavállalói juttatások adminisztrációját. A Humán Tőke Adminisztrátor felelős a HR rendszerek adatainak pontosságáért, valamint a személyes adatok védelméért és bizalmas kezeléséért. Emellett támogatja a toborzási folyamatokat, részt vesz az új munkatársak beillesztésében, és segíti a vállalati képzések szervezését.
A sikeres pályázó kiváló szervezőkészséggel, precizitással és jó kommunikációs képességekkel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni, valamint gyorsan alkalmazkodjon a változó HR folyamatokhoz és jogszabályi környezethez. Előnyt jelent a HR területén szerzett tapasztalat, valamint a HR informatikai rendszerek ismerete. Ha szeretne egy stabil, fejlődő vállalatnál dolgozni, ahol értékelik a szakmai fejlődést és a csapatmunkát, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói adatok kezelése és frissítése
- Beléptetési és kiléptetési folyamatok adminisztrációja
- HR dokumentációk naprakészen tartása
- Szabadságok és távollétek nyilvántartása
- Munkaszerződések és jogi dokumentumok előkészítése
- Bérszámfejtési adatok előkészítése és továbbítása
- Toborzási folyamatok támogatása
- Új munkatársak beillesztésének segítése
- Képzések szervezésében való részvétel
- HR rendszerek adatainak kezelése
- Adatvédelem és bizalmas információk kezelése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú vagy felsőfokú végzettség, előny HR területen
- HR adminisztrációs tapasztalat előnyt jelent
- Precíz, pontos munkavégzés
- Kiváló szervezőkészség
- Jó kommunikációs készség
- MS Office programok magabiztos használata
- HR informatikai rendszerek ismerete előny
- Önálló és csapatmunkára való képesség
- Diszkréció és adatvédelem iránti elkötelezettség
- Gyors tanulási képesség
- Rugalmasság a változó feladatokhoz
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak HR adminisztráció terén?
- Dolgozott már HR informatikai rendszerekkel?
- Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
- Milyen módszerekkel biztosítja a pontosságot munkája során?
- Volt már része toborzási folyamatokban?
- Hogyan kezeli a stresszes vagy határidős helyzeteket?
- Milyen szerepet vállalna a csapatmunkában?
- Milyen képzéseken vett részt HR területen?
- Mi motiválja Önt a humán erőforrás területén?
- Hogyan tartja naprakészen szakmai tudását?
